“民生是最大的政治。作为重要的民生部门，市人力资源和社会保障局要全面、准确贯彻新发展理念，紧紧围绕市委市政府决策部署，扎实开展干部作风建设，把握好人社工作的特性，抓住队伍建设这个‘牛鼻子’，全面提升人社队伍素质，奋力开创全市人社事业高质量发展新局面。”6月27日，谈及如何做好新时代人社工作，市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘祖欣话语铿锵。

在刘祖欣看来，人社工作具有很强的“四性”：一是政治性。人社工作的本质就是党的政治工作，人社部门就是政治机关。干人社工作要把讲政治摆在首位，任何时候都务必严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党中央和省、市重大决策部署。二是人民性。人社工作和人打交道，管的都是老百姓的养老钱、保命钱，做的都是关乎群众切身利益的事。人社干部职工要对老百姓有感情、有感恩之心。三是政策性。群众的民生福祉都是靠党和政府的政策全力保障的。人社工作的主要任务就是精准执金沙博彩策，要坚定不移、一丝不苟地严格执行国家政策，保障和增强老百姓的民生福祉，在执金沙博彩策时绝不能跑偏走样、变通打折。四是复杂性。人社工作线长、面广、点多，纷繁复杂，在具体工作执行过程中面临着错综复杂的现实情况，存在很多风险和漏洞，面临着许多“围猎”和诱惑，要求人社干部在诱惑面前要站得住、挡得住。

“针对人社工作‘四性’，全市人社干部将坚持讲政治、讲纪律、讲规矩、讲情怀、讲定力，务实担当，忠诚履职，清廉做事，真正做到让党放心、让群众满意。”刘祖欣认为，重点是做到“三个始终”：

始终坚持党建引领。坚持把党的政治建设摆在首位，加强政治学习，强化理论武装，提高政治素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和省委、市委的重大决策部署在人社系统全面落实落地落细，做到政令畅通、步调一致，推动各项工作见行见效。

始终厚植为民情怀。全市人社干部职工要进一步强化宗旨意识，始终秉持“人社人为人民”的服务理念，真正做到在服务上兢兢业业、勤勤恳恳，在管理上动真碰硬、敢抓敢管，在维权中坚持原则、不偏不倚，要真正让群众有获得感、幸福感、安全感。一是当好就业创业、经办服务的贴心人。突出抓好稳就业、保就业、促就业工作，深入推进岗位实事惠民专项行动，组织开展高校毕业生就业服务季专项活动，抓好困难人员就业帮扶和兜底安置。进一步深化“放管服”改革，推进人社领域金沙博彩一窗受理、全网通办、跨省通办、掌上可办，为办事群众提供暖心贴心、优质高效的人社服务。二是当好社保基金、就业资金的守护神。坚持问题导向，扎实推进全市劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题、失业保险待遇发放问题、人力资源市场秩序、职业技能培训与评价工作等四个专项整治。持续加强社保基金监管，全面梳理风险漏洞，建立“两清单一手册”，即权力清单、风险点清单和风险防控手册，织牢织密风险防控网，坚决守护好群众的每一分养老钱、保命钱、救急钱。三是当好劳动权益、公平正义的维护者。要坚定不移、一丝不苟地严格执行国家政策，严格抓好事业单位公开招聘和各类人事（资格）考试，确保阳光招考、公开公正。严格执行国家职称评审政策，做到一视同仁、公平竞争。加强劳动保障监察执法，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为。大力推进劳动争议仲裁能力建设，努力维护劳动关系和谐稳定。

始终强化队伍建设。全面开展市人社系统干部作风建设问题大检视，坚持刀刃向内，深刻自我剖析、相互检视、查摆问题，敢于自揭伤疤，不护短，不遮丑。始终以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，驰而不息纠“四风”，一体推进“三不腐”，强化警示教育，深入开展以案明纪、以案促改，以铁的纪律抓作风、强队伍、优服务，努力锻造一支高素质的人社队伍，为推进全市人社事业高质量发展提供坚强的组织保障。

刘祖欣表示，全市人社系统将在市委市政府的坚强领导下，以咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的决心，坚决打赢打好重点民生保障仗，在实施创新突破产业突围三年攻坚行动、推进中国式现代化新常德建设中积极贡献人社力量。