近日，市住建局印发《2023年“好科室差科室”“好站办差站办”评议工作方案》，在系统内全面启动“好差科室”“好差站办”评议工作，以实际行动贯彻落实澳门金沙博彩娱乐平台“十佳十差”科室评议工作，扎实推进住建系统干部作风建设。

为了做好“十佳十差”科室评议工作，进一步激发党员干部干事创业的热情，给基层干部拧紧作风建设的“发条”，该系统成立了评议工作领导小组，对该局机关23个科室、局直属14个站办（正科级单位）开展评议。评议工作采用百分制计分排位，并设加分项和扣分项，年底得分在90分及以上或在本年度内承担某项工作取得重大成绩，受到国家级通报表彰的（且无人受到违纪处分），评为“好科室”“好站办”；得分在70分以下或者因履职不力存在违纪违法情形，造成严重不良影响的，评为“差科室”“差站办”。

据了解，该局“十佳十差”科室评议工作分为职能业务、监督检查、机关集中测评等三个部分，其中，对参评科室全年的履职情况进行评价时，按照自评、分管领导评议、评议工作领导小组评议三种方式进行；年底召开测评大会，该局党组成员和干部职工还将对所有科室、站办进行集中评议打分。同时，按照考核评议要求，各科室、站办得分排名和评议结果将在该局系统内通报、公示，且评议结果与个人年度考核和干部任用选拔挂钩。