“今年以来，市科协党组高度重视干部作风建设，提出了‘12345’的作风建设工作任务，即护航一个中心（认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神）；坚定捍卫‘两个确立’；加强三个监管（关键少数、权力运行和重要岗位）；落实四个责任（党组主体责任、党组书记第一责任、党员领导干部一岗双责，支持派驻纪检组履行监督责任）；办好五件大事（强化政治建设、组织作风整训、规范权力运行、严肃党内生活、加强清廉文化建设），建立了四抓四强的工作抓手。”近日，澳门金沙博彩娱乐平台科协党组书记王明东在接受本报记者专访时表示，今年以来，市科协干部作风建设明显好转，政治生态风清气正，干部作风务实过硬，为加快实现“三高四新”美好蓝图、大力助推创新突破产业突围做好了科协的本职工作。

抓学习强教育

筑牢绝对忠诚

强化理论武装。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展专题研讨10次以上、组织中心组（扩大）学习20次以上、开展集中学习30次以上，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动党员干部始终与党同心同向、同步同行。提炼作风标准。区分窗口部门、服务部门、综合部门，分类提炼好作风标准，制定干部作风负面清单。严肃党内生活。推进支部“五化”建设，严格落实民主评议党员、党性分析等党内组织生活制度，从党内一律平等、互相称呼同志等细节严起，从根本上推动党员干部作风进一步好转。

抓问题强整治

精准靶向施策

开展专项整治。坚持问题导向，围绕机关存在的干部作风问题，开展查党性不强、政令不通、作风不优；纠形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风；治庸、懒、散、软、贪专项整治。制定行为规范。制定科协干部行为规范和负面清单，并对社会公开、接受社会监督。组织反思教育。组织党员干部对照“党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进”开展干部作风反思教育，进行党性分析，并向党员大会报告。

抓制度强规范

长效建章立制

健全责任体系。落实党组主体责任、党组书记第一责任、党员领导干部一岗双责及支持派驻纪检组履行监督责任要求，分类建立作风建设责任清单、任务清单和问题清单。规范权力运行。按照“有权必有责、有责必担当、失责必追究、问责必严厉”的原则，建立健全权力行使、监督、问责等制度，进一步规范权力运行。涉及项目申报、专项资金使用、大额开支、选人用人等重点工作的部室，都进一步规范工作流程，大力查找廉政风险点，着力补短板强弱项，形成重点工作流程图、风险点明细表、防范措施等，进一步编紧织密制度的篱笆，把权力关进制度的笼子。动态完善制度。对巡察、审计问题整改开展“回头看”，坚决防止问题反复、变异。对现行制度进行大清理，结合新精神、新政策和新要求进行修订完善，形成《市科协机关精细化管理手册》，进一步夯实作风建设的制度基础。加大对制度执行力度的监督检查，坚决防止制度写在纸上、挂在墙上。

抓平台强特色

打造科协样板

开展青年笔会。按照“四个一”（每人一本笔记、每月读一本好书、每季作一次分享、每年发表一篇文稿）的要求，组织青年党员干部加强理论学习和作风建设研讨，评选年度学习之星和优秀廉文。建设文化阵地。重点抓好“一墙一堂一号”建设。利用办公走廊墙面，设置文化示范墙，融入优良作风、优秀典范等元素；利用“道德讲堂”，加强优良传统作风、中华传统美德等内容的熏陶；利用“科普常德”微信公众号，加大对干部作风建设先进典型、作风建设小故事宣传、分享力度，进一步营造作风建设浓厚氛围。评选“星级”部室。出台《市科协“十佳十差”部室创评办法》，开展先进激励与通报警示相结合教育。