“引导系统内干部在政治上讲忠诚，行动上讲纪律，以良好的作风为开放型经济和招商引资工作保驾护航。”近日，市商务局党组书记、局长林红华接受本报记者采访时表示，今年来，市商务局从大兴“四风”入手，深入推进作风建设，效果显著。

兴学习之风

严格落实“第一议题”制度。建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、党员干部自学”的“三位一体”学习制度，及时组织学习中央、省委、市委重要会议精神，强化理论武装，指导工作实践。

持续开展业务学习。鼓励干部学业务、钻业务，营造比学赶超氛围。组建兴趣学习小组，由年轻干部牵头，定期围绕一个主题开展业务学习研讨。

注重学用结合。引导干部把学习与日常工作结合起来，以理论指导实践，为解决新形势下商务工作面临的实际问题提供方向和思路，促使干部自觉做到知行合一，保证学习实效。

兴清廉之风

加强廉洁文化建设。开展廉洁文化书画、视频作品征集活动，建设清廉商务文化走廊，集中观看主题教育影片，引导党员干部树立正确的人生观、价值观。

排查廉政风险。认真排查关键岗位和重点环节，制定相应的防范措施。共排查出67个岗位风险点，评定高风险等级3个、中风险等级5个，制定防控措施126条。

开展专项整治。深入开展违规收送红包礼金自纠自查、利用职权或影响力为亲友牟利等专项整治行动。假日期间大力开展纠“四风”专项整治，加大问题查处力度。

兴实干之风

弘扬真抓实干精神。引导干部践行正确的政绩观，坚持实事求是、不慕虚荣、不务虚功。加强招商项目审核和规范性指导，制定有效项目信息研判服务机制、拟签约项目预审制度，建立起招商项目质量把关的工作机制，进一步规范招商引资项目管理。

整治“文山会海”形式主义。杜绝层层发文，上级能直接落实的文件不再另行发文；推动商务与相关部门联合举办会议，尽量合并精简会议。

优化干部考核制度。积极探索机关公务员平时考核工作，制定并不断完善《机关工作人员工作目标考核制度》，坚持量化考核、季度打分、季度公示。考核制度实施以来，干部工作作风和工作质效有显著改善。

兴服务之风

积极开展调查研究。把调查研究当作服务企业、开展工作的法宝。每名领导班子成员牵头1个课题，每月制定计划，深入基层、企业或外出开展调研，对发现的问题由招商引资联企服务专班、开放型经济联企服务专班、商贸流通联企服务专班具体推动解决。

激发消费市场活力。围绕传统大宗消费、文化旅游消费、日常生活消费、新型业态消费等重点消费领域，举办系列消费促进活动，激发消费市场活力；以穿紫河风光带为重点区域，引导大型商业综合体发展夜经济，打造万达广场、和瑞·欢乐城等为代表的现代都市夜游购物片区。

助企拓展国际市场。建立澳门金沙博彩娱乐平台外贸进出口“一库四清单”，对重点外贸企业生产经营、用工用能等方面给予重点服务保障；主动融入“一带一路”，组织企业参加第三届中非经贸博览会等展会；针对企业实际需求，举办“商贸银企”国际市场开拓交流会、跨境电商资源对接会等，多角度为企业提供对接渠道。

全力服务招商引资。成立“湘商回归和返乡创业专项行动”工作专班，推进“三库一图”湘商回归资源体系建设；成立外资工作专班，建立重点外资项目跟踪服务机制；实施招商引资新引进项目全生命周期管理，按照“6411”工作机制对招商引资签约项目加大跟踪、对接、协调力度。