为着力提升湖南水文专业技术能力水平，推进水文高质量发展，落实“四下基层”制度常态化开展“走找想促”活动。近日，省水文中心党委副书记、副主任张晓辉一行到常德水文中心开展湖南水文专业技术能力情况调研，找准当前问题，寻找有效对策，推进水文高质量发展。

张晓辉与常德水文中心干部职工进行了亲切交流，就调研内容与大家进行了简要的沟通。业务方面主要是围绕水情预报与信息化、水文监测、水资源等三个方面的工作开展情况、存在的问题及建议进行调研；人才培养方面主要围绕专业技术队伍数量、年龄、性别、专业技术能力存在的问题征求基层的意见建议。常德水文中心党委结合自身实际，向调研组进行了汇报，其他干部职工也畅所欲言，提出自己的意见建议，座谈会气氛热烈。调研组认真倾听了干部职工的意见，就职工关心的问题进行了解读。

张晓辉对常德水文中心近年来所取得的成绩予以充分肯定。他指出，常德水文中心干部职工精神面貌积极向上，工作有干劲，干事有激情，工作成绩显著。他要求，在今后的工作中，要充分发挥党建的引领作用，做到党建和业务工作高度融合；要把人才工作放在首位，让优秀的年轻干部脱颖而出；要注重专业技术能力的提升，让每一个职工都有一个好发展，做到人尽其才、人尽其用；要坚持底线思维，牢牢守住廉洁从政、安全生产、防汛抗旱三条底线，助推水文事业高质量发展。

调研期间，张晓辉还深入沅江总控制站桃源水文站，亲切看望基层职工， 详细了解了桃源水文站的历史沿革，询问了水文站业务管辖范围、监测项目和工作开展情况，鼓励他们在平凡的岗位上再创佳绩、再建新功。