2024年，市人社局以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，重点围绕政府和国企项目欠薪、骗取套取社保基金等问题开展整治工作，坚持将欠薪案件与相关单位及工作人员的违纪违法问题同案同查，维护群众切身利益。

“解决欠薪纠纷，压紧压实职能部门主体责任和监管责任的同时，必须落实落细监督责任，推动问题整改、扎牢制度‘篱笆’。”市纪委监委驻市人社局纪检监察组充分发挥派驻监督“探头”作用，将全市人社部门维权渠道构建、工资支付监管、追讨制度执行、欠薪案件办理、欠薪风险防控等工作落实情况作为日常监督重点，采取列席专题会议、下沉项目现场、电话回访劳动者等举措，着重查处欠薪讨薪过程中党员干部不作为、慢作为、乱作为及背后的不正之风和腐败问题。同时，市纪委监委驻市人社局纪检监察组督促人社部门全面深入摸排欠薪问题高发行业与领域，完善涉薪纠纷的排查预警、协调协商机制，构建“重点排查—风险研判—及时化解—责任追究”的工作闭环。集中整治以来，市纪委监委驻市人社局纪检监察组共开展整治政府项目、国企项目欠薪问题以及骗取套取社保基金问题专项监督检查20余次，督促职能部门排查整改问题112个，发现问题线索20条，处理处分14人，挽回经济损失136.49万元。

下一步，市纪委监委驻市人社局纪检监察组将进一步压实职能部门主体责任、强化监督保障，持续巩固整治工作成果，深化“室组地”联动和部门协作，以精准有效监督回应广大人民群众期盼，切实增强群众获得感、幸福感。