近日，市质安站召开2021年第二次党风廉政建设大会。

会上，市质安站负责人宣读了《2021年党风廉政建设工作要点》，并公布了班子成员分工调整和人事调整方案。此次调整涉及6名班子成员分工调整，5名中层骨干、17名工作人员岗位调整。

会议指出，市质安站连续5年被评为目标管理先进单位。作为廉政风险较大的监管部门，此次人员岗位调整非常必要也非常及时，有利于从机制、体制上预防腐败，有利于营造风清气正的工作环境，有利于干部职工健康成长，有利于调动工作积极性。市质安站全体工作人员要正确对待此次岗位调整，正确对待权力，正确对待监督，始终绷紧廉洁监督的弦才能守住底线。

市质安站将以此次人事调整为起点，继续建立健全监督员持双证制度、监督员定期交流轮岗制度和全员内部考核评价制度等各项规定，以“永远在路上”的执着坚韧，打造过硬的监督队伍，落实全面从严治党的要求，坚决执行上级交办的各项工作任务，坚定践行“放管服”改革，严守底线搞好监督。