日前，常德高新区46家企业相关负责人参加了园区举办的企业劳动关系业务知识培训班，聆听了业务部门骨干及资深法律工作者的现场授课。这是常德高新区把党史学习教育与服务企业精准融合，全力推动园区高质量发展的缩影。

“十四五”期间，常德高新区提出“奋力拼搏又三年，力争挤进省十强”的发展目标。2021年是“十四五”开局之年，常德高新区围绕全年工作目标，结合党史学习教育，提出要坚持在干中学、在学中干，以“主人翁”的精神当好园区发展的“服务员”，营造一流的营商环境，以实际工作的成效检验学习教育的成果。

目标决定方向，行动成就未来。园区以“四联四抓”为载体，即联支部抓基层组织建设、联企业抓重点问题解决、联客商抓营商环境优化、联项目抓干部作风提升，深入开展“我为群众办实事”实践活动，征集了企业反映的近百件需要解决的热点、难点、堵点问题，出台了为群众办实事工作清单。工作清单聚焦服务企业、促进企业发展，列出40项具体内容，内容涵盖企业慰问、金沙博彩审批、人才引进、环境治理、民生保障等方面。为确保工作实效，工作清单还对工作联系人和完成时间予以明确。为解决企业融资难、融资贵的问题，常德高新区财政局安排专人负责，协助10家企业获得3550万元融资；政府采购“三送一关怀”推介采购本地企业产品，目前已推介瑭桥科技和飞泓光电产品实现政府采购100万元；科技和产业发展局、创新创业服务中心联合举办了专精特新“小巨人”政策解读与项目申报培训会，为园区中小企业赋能；招商合作局在“迎老乡回故乡建家乡”招商活动中，对外发布招商项目，搭建园区企业与投资意向客商之间沟通交流平台；企业党委启动岗位建功系列活动，用党员模范带头力量助推企业发展；人力资源中心积极为企业搭建用工平台，通过“春风行动”“送岗下乡”等系列企业用工服务活动，截至目前已为园区重点企业解决用工缺口2000余人。

下阶段，常德高新区将坚持以党建为引领，聚焦项目建设、招商引资、企业服务三大中心工作，抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，确保精准服务企业，助推园区高质量发展。