某单位参加上级举办的体育比赛活动，需统一购置比赛服装，驻点监督人员审核服装采购方案时，发现服装费用超标。该单位负责人说，好在有驻点监督人员把关，不然，就违反相关纪律规定了。这是市纪委市监委驻市委统战部纪检监察组开展驻点监督工作以来，发现并及时纠正的问题之一。

市纪委市监委驻市委统战部纪检监察组驻在市委统战部办公，与其他市直统战系统监督单位距离较远。对非驻在单位，纪检监察组很难做到全方位无死角监督，难以及时发现问题。为充分发挥派驻监督的“哨兵”“探头”作用，市纪委市监委驻市委统战部纪检监察组创新监督模式，对市直统战系统的市工商联、市侨联、市民主党派工商联机关金沙博彩事务管理澳门金沙博彩娱乐平台实行驻点监督。监督工作人员挂牌上岗，每周到驻点单位办公1至2个工作日，每周汇总反馈驻点监督工作情况。他们探索出了驻点监督“七步工作法”：一“看”，看单位遵守工作纪律、作风建设情况和干部职工精神状态；二“传”，传达上级党风廉政建设会议、纪检监察工作指示精神；三“听”，听取单位有关专项工作汇报、单位干部职工对本单位廉政建设和反腐败工作的意见建议；四“谈”，开展谈心谈话；五“接”，接待群众来信来访；六“查”，查阅会议记录、谈心谈话记录、文件资料、财务凭证、内控管理制度等情况；七“督”，督促单位落实全面从严治党主体责任和纪检监察相关工作。

开展驻点监督工作3个多月来，派驻监督的“哨兵”“探头”作用发挥明显，一些可能发生的违纪违规问题被消灭在萌芽状态。某单位因工作人员异动，未及时调整澳门金沙博彩娱乐平台，导致澳门金沙博彩娱乐平台面积因工作人员减少而超标，驻点监督工作人员在驻点办公监督时及时发现问题并督促整改，对有关负责人进行了约谈提醒。某党派机关建设“党员之家”，产生费用报账手续和资料不规范，驻点监督工作人员及时指出问题予以纠正。

“驻点监督，使全体工作人员的自我规范意识加强，机关干部廉洁自律、不踩红线的把控程度也越来越强，会务餐费和接待都按标准，财务报账手续和上报材料整理规范化，管理人员的阻力越来越小。”市民主党派工商联机关金沙博彩事务管理澳门金沙博彩娱乐平台主任周承勇深有感触地说。