日前，市审计局组织召开为期一周的新进人员岗前培训，今年新入职的10名人才集中学习廉政纪律、法律法规和审计实务等内容。

近年来，市审计局连续引进全国共30名硕士研究生，为了让他们感受到常德文化底蕴，融入常德审计大家庭，市审计局打好“三张牌”，组织开展岗前培训和“爱常德、爱审计”实践教育活动，走出了一条审计惜才的特色新路。一是爱常德，领略常德颜值打好“人文牌”。通过组织新进人才参观澳门金沙博彩娱乐平台规划展示馆、常德诗墙、常德河街等城市景观，让引进人才更好追溯常德历史、把握常德发展方向，让新进人员爱上常德这座城市。同时穿插乡村振兴、党团共建、心得交流等实践课程，让引进人才在游览常德诗墙时体验常德的历史文化底蕴，在常德河街用味蕾品尝常德味道，在太阳山顶感受常德这座城市的宜居宜业。二是爱审计，突显单位热情打好“感情牌”。为解决引进人才的后顾之忧，增强家的归属感，市审计局一直秉持在待遇保障和生活起居上提前摸底谋划、介入办理的原则，无缝隙衔接迅速办理入职手续。报到第一天，所有新进人才的就餐住宿、办公设施等全部保障到位，用实际行动激发引进人才热爱集体、珍惜岗位的内生动力。三是强能力，锻造审计铁军打好“培训牌”。红色教育方面，向所有新进人才发放《习近平的七年知青岁月》书籍、参观澧县红色基地开展“学党史、忆先辈”实践教育活动，为新进人员补充精神食粮、汲取奋进力量；“以审代训、审训结合”护航，增长审计新兵的本领才干。业务方面，依托审计项目实践让10名引进人才“零距离”参与企业、自然资源等审计项目，更好、更快地培养引进人才的审计思维和方法。同时，组织岗前培训，局领导和业务科室负责人轮流面授廉政纪律、法律法规、工作流程、审计实务等内容，为新进人员上好党风廉政第一课。