今年以来，市委老干部局坚持强基固本、紧盯要点难点、培育党建品牌，坚持“三个突出”创建模范机关，不断强化党建引领，提升党建水平。

突出“抓”字，提质党员队伍。抓强支委班子，以局机关党支部班子换届为新起点，推选“一把手”为党支部书记，将优秀年轻干部充实到支部班子，配优支部班子力量。抓实党员教育，以党史学习教育为契机，坚持每月开展1次中心组（扩大）学习，先后组织红色教育现场教学3次。通过领导示范带动学、主题活动深入学、联系工作实践学等方式，切实提高党员干部理论水平和政治素养。抓严党员管理，以公务员考核为载体，按照目标制定、个人总结、等次评价、结果运用的考核机制，从政治品质、工作表现、廉洁自律等方面，每季度开展1次考核打分。

突出“味”字，提质支部活动。主题鲜明“党味”正，坚持每月明确1个鲜明的活动主题。先后开展了重温入党誓词、我与党旗合个影、集体政治生日、学党史·诵经典等主题活动。内容丰富“实味”足，积极探索“主题党日+”模式，将主题党日活动与业务工作、中心工作、创建工作相结合，先后开展了我为老干献一策、“七一”大走访大慰问、“庆三八·学技能·强素质”等活动。亮点突出“鲜味”浓，成立了青年理论学习小组，创新开展“三学三讲”活动，通过个人自学、集中领学、相互比学、业务工作讲授等形式，切实强化青年干部学习理论、研究理论的思想自觉。

突出“上”字，提质党建阵地。机关文化上墙，结合老干部工作实际，充分利用走廊、会议室的墙面空间，按照政治机关、模范机关、文明机关、廉洁机关、文化机关5大专题板块进行设计布局，强化正面教育引导。党建工作上线，对机关会议室进行了标准化配置，安装了“智慧党建”管理平台，实现了电视端、电脑端、手机端有机统一。红色展厅上位，将“美在金秋”老党员之家打造成全新党建活动阵地，通过图文介绍、实物展陈、视频展播、情景互动等多种形式，介绍中共党史、常德党史和老干部工作史。优选6名青年党员为专职讲解员，开展了多次红色教育现场教学。