5月29日，我市召开国有企业退休人员社会化管理工作推进会。副市长尹正锡出席会议并讲话。

我市自启动国有企业退休人员社会化管理工作以来，目前约有50%中央和省属驻常国有企业完成移交签约，移交人数约占移交企业总人数的40%。

尹正锡表示，要提高站位，高度重视。做好国有企业退休人员社会化管理工作是党中央、国务院深化国资国企改革的重大决策，是解决历史遗留问题、推动国有企业高质量发展的重大举措，是改善职工生活、提升政府管理水平的重要途径。要明确目标，把握关键。按期完成人员移交、党员组织关系转移接收等任务；全面摸清退休人员底数和诉求底数，切实保障退休人员的合法权益；做到社会保障衔接、党员组织关系接转、人事档案集中管理、人员移交后的管理服务四个到位；加强政策宣传和思想政治工作，严格按相关规定公开公正操作，确保社会大局稳定。要强化保障，压实责任。各级各部门要切实加强组织领导和督查指导，细化工作责任，牢牢抓住国家政策窗口期和机遇期，确保工作按时间节点顺利推进。

推进会上，常德卷烟厂与武陵区人民政府、鼎城区人民政府、桃源县人民政府、临澧县人民政府，常德经开区管委会、柳叶湖旅游度假区管委会签订了国有企业退休人员社会化管理移交协议。

(责任编辑：毛纯)