近日，湖南省委宣传部发布《关于第五批湖南省岗位学雷锋标兵名单的公示》，常德1集体2个人拟入选。其中，澳门金沙博彩娱乐平台武陵区丹阳街道紫桥社区小红人志愿者协会拟获评湖南省岗位学雷锋标兵集体。

紫桥社区作为澳门金沙博彩娱乐平台最大的开放式小区，曾因人口密集、设施老旧、管理缺位等问题饱受诟病。近年来，丹阳街道党工委以党建为突破口，构建“街巷长制+小红人”的网格化治理体系：街道班子成员担任街巷长，下沉至治理难点区域；社区则从退休老党员中选拔13名“街巷小红人”，形成“街道—社区—街巷—楼栋”四级联动机制。这支队伍中，80岁的胡巨甫、72岁的代泽兰、69岁的张茂清等老党员，凭借对社区的熟悉度和在群众中的威信，成为基层治理的“黏合剂”。他们身穿红色马甲，每日巡查街巷，担任政策宣传员、矛盾调解员和安全隐患排查员。

“街巷小红人”的成功，离不开一套科学化、常态化的运行机制。他们遵循“每日巡、随手做、实时报、及时记”的工作原则，日均巡查3小时以上，覆盖环境卫生、车辆停放、店铺经营等20余项治理目标。例如，针对屡禁不止的“牛皮癣”小广告，胡巨甫总结出“趁胶未干及时撕”的妙招，仅一年便铲除小广告6000余条。面对无物业管理的现实，他们主动协调居民筹集资金，两天内解决下水道堵塞问题，一个月处理同类事件6起。此外，社区还推出积分管理办法，通过培训、评优、奖励激发志愿者的积极性，形成“能干事、想干事”的长效氛围。

“街巷小红人”的实践，凸显老年群体在基层治理中的三重优势： 一是“人熟地熟”的在地化优势。如张茂清能精准识别“职业淘金人”擅开井盖的行为，并联动执法部门及时制止。二是“老有所为”的价值感驱动。这些老党员将志愿服务视为“第二事业”，代泽兰顶着烈日铲除小广告，日均爬30层楼检查设施，诠释了“退而不休”的责任感。三是“以老带新”的教化功能。他们通过小喇叭宣传、上门劝导等方式，潜移默化地提升居民的文明意识，推动社区从“政府管”向“全民治”转变。

紫桥社区的实践证明，老年群体绝非社会治理的“边缘人”，而是不可替代的“生力军”。他们的经验为基层治理提供三重启示：其一，需充分挖掘老年群体的政治优势、经验优势和威望优势，将其纳入治理体系；其二，需通过机制创新（如积分激励、培训保障）将“银发热忱”转化为可持续的行动力；其三，需构建跨部门协作平台，让老年志愿者的“微力量”汇聚成“大能量”。当前，我国老龄化进程加速，如何让“银发力量”成为基层治理的“稳定器”？紫桥社区的“街巷小红人”已递交了一份值得借鉴的答卷。