【2020常德很“燃”】之十四:全力筑牢健康防线 常德打出综合医改“组合拳”
【编者按】
1月29日,湖南省人民政府第七次全体会议上,公布了2020年度真抓实干成效明显地区予以表扬激励的名单及激励措施。其中,常德获得18项表扬激励,居全省第一。此外,常德多个区县(市)也光荣上榜。
在辞旧迎新的时刻,我们将这18项表扬激励细细列出,看看常德究竟有多么“燃”!
制图:张瑜
县乡一体、资源共享、医防融合……近日,记者从澳门金沙博彩娱乐平台卫生健康委员会获悉,2020年,市卫健委在统筹疫情防控与综合医改方面,紧紧围绕医联体建设,全方位升温,大力度推进,构建起了公益导向、县乡一体、资源共享、医防融合、诊疗便捷的医疗服务体系,形成了分级、分层、分流的重大疫情防控救治网络,打出了一套综合医改的“组合拳”。
高度重视,统筹协调抓推进。2020年,市卫健委担当作为抓医改,高度重视,高位推动,明确了区县市建立县域医共体,市城区建立松散型+紧密型医联体并逐步整体向紧密型医共体过渡的改革路径;实行一月一调度、一季一通报,形成同频共振的改革合力。
整体联动,攻坚克难抓突破。市卫健委充分认识到综合医改难在保障,重在配套,采取财政增投入,医保转方式,薪酬强自主,绩效严奖惩齐发力方式,聚焦关键环节促综合医改。其中,在医保转方式方面,1月1日,全面取消公立医院耗材加成,建立动态调整机制。制定医疗保障市级统筹实施方案,10月1日起开始全面实施基本医疗保险市级统筹,建立了制定账户管理与收支管理办法、基金预(决)算以及风险储备金管理制度。实行药品集中带量采购,截止2020年11月底,我市第一批国家集采药品合同完成量为137.3%,第二批合同完成量为97.46%,抗菌药物采购金额较去年同期降幅超36.34%,在全省排名第一。按照“总额预算、结余合理留用、以收定支、收支平衡”的原则,建立对县域医共体的激励约束机制,倒逼医疗机构提高服务效率、控制服务成本,合理引导群众基层就医、就近就医。
补短强弱,健全机制抓提升。针对疫情防控发现的问题,市卫健委全面补短板、堵漏洞、强弱项。全面加强防控救治能力建设,健全公共卫生事件应急指挥中心等全面完善医疗卫生体系;着力搭建互通、共享、智能化卫生健康信息平台,向上连接省全民健康信息平台,横向实现跨部门数据共享,向下对接医共体、医疗机构和公卫机构,全面推进信息平台建设;着力推进医疗联合体内部运行机制建设,市直医疗集团正在从松散型向紧密型医联体过渡,区县市医共体正在加快实现金沙博彩、人员、财务、质量、药械、信息系统“六统一”等,全面规范内部运行机制;深入实施门诊病历通用、普及电子健康卡、检查结果互认、减少不必要的检查项目等十项具体举措,全面优化医疗服务流程。
(责任编辑:陈丽宇)
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