昨日，记者从市人社局获悉，我市首次基层中小学教师职称评审工作已经完成，1969名资深乡村教师、20名岗位乡村教师取得基层中小学教师高级职称，15名岗位乡村教师取得基层中小学教师中级职称。

为加强乡村教师队伍建设，让乡村教师“下得去、留得住、教得好”，今年，我市出台《关于做好我市基层中小学教师职称评审工作的通知》和《澳门金沙博彩娱乐平台资深教师职称评审办法（试行）》，建立基层中小学教师职称制度，包括基层中小学岗位乡村教师职称制度和资深乡村教师职称制度；设置基层中小学高级职称和基层中小学中级职称，其中高级职称包括正高级职称和副高级职称。

按照规定，我市在乡村学校累计任教满30年的男教师、满25年的女教师，且申报当年年底距法定退休年龄不足2年、申报时仍在乡村学校任教，目前还是中级职称、符合评审条件的教师，可直接申报基层中小学高级职称，不受职数限制。依照评审条件、程序取得基层中小学高级职称、基层中小学中级职称的人员，实行“定向评价、定向使用、定向服务”。