“良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是推进创新突破产业突围三年攻坚行动的重要保障。津市将始终保持昂扬的精神状态、主动敢为的势态，以优良的党风促政风带民风，全力推动经济社会高质量发展。”近日，津市市委书记黄旭峰在接受记者采访时说。对于如何抓好干部作风建设，黄旭峰认为应该坚持做到如下五个方面。

坚持政治引领，聚焦政治忠诚抓作风建设。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，始终心系“国之大者”“省之大计”，坚决贯彻落实中央、省市要求不做选择、不打折扣、不搞变通，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以市委市政府“干部作风建设年”活动为契机，聚焦惠民惠农补贴自查、政府债务管控、统计审查、生态环保整治、禁捕退捕等领域，深入开展自查自纠、切实抓好问题整改，着力营造风清气正的良好政治生态。

坚持服务发展，聚焦营商环境抓作风建设。始终把优化营商环境作为“生命线”工程来抓，深入开展“降成本、破瓶颈、优服务”专项行动。持续推进产业生态构建“十大配套”，提升园区承载能力，不断降低企业生产经营成本。常态化推进“送解优”行动，深入开展企业大走访系列活动，用好用活工人培养、人才引进“两个500万”等惠企政策，真心实意帮助企业破解难题。坚持常委联产业、部门联企业制度，深入推进“最多跑一次”改革，不断优化审批流程，坚持以干部队伍作风的大转变，推进招商引资效率大提升、项目建设进度大加速，为高质量发展提供坚强保障。

坚持民本民生，聚焦群众关切抓作风建设。坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切，认真解决群众诉求，将民生小事当作干部大事来抓，重点抓好岗位、学位、床位、车位、厕位、梯位“六位”实事惠民，统筹办好社会保障、养老服务、助残济困等基础性、兜底性民生事业，扎实做好保交楼、信访积案化解等各项工作。认真落实中央、省市“大兴调研之风”要求，注重方式方法，聚焦社会发展、民生事业等领域，主动深入基层真调研、实调研，在解决人民群众急难愁盼问题中改进工作作风，不断提升人民群众幸福感、获得感、安全感。

坚持问题导向，聚焦减负赋能抓作风建设。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”、改进文风会风、规范公务接待，坚决纠治形式主义、官僚主义，不断为基层减负，让广大干部能够集中精力抓发展、办实事。

加强干部队伍培训，建立高质量发展头脑风暴学习机制，组织开展市管干部集中研讨班、高质量发展战略培训班等20个专题班，深入开展“转作风、守规矩、办实事”系列主题活动，进一步促进干部改作风、强本领、重实干、勇担当。出台鼓励真抓实干容错免责办法，严格按照“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

坚持从严从紧，聚焦责任落实抓作风建设。坚持扛牢主体责任，一刻不停推进全面从严治党，实现管党治党责任清单化管理。始终保持惩治腐败高压态势，紧盯重点领域、重点行业，深化整治金融、国企、政法、粮食购销、公共资源交易等方面腐败问题，一体推进“三不腐”。深入开展以案说纪、以案促改，进一步教育引导党员干部严明纪律规矩，改进工作作风。持续深化清廉津市建设，以“五大专项行动”为抓手，组织开展“青·廉说”干部论坛、清廉故事会等“清风润津城”系列廉洁文化活动，让崇清尚廉、实干担当在津市蔚然成风。