“作风建设是一次没有终点的远行，是一场激浊扬清的洗礼。今年，市委市政府提出开展‘干部作风建设年’活动，正当其时、十分必要，这既是贯彻落实党的二十大精神深入推进全面从严治党的应势之举，更是全面推进创新突破产业突围三年攻坚行动的起势之举。”近日，汉寿县委书记周功表在接受本报记者专访时深有感慨地说：“特别是市委八届六次全会提出的‘六问’，直指干部作风的痼症顽疾，直抵党员干部的灵魂深处，振聋发聩、促人深省。”

在谈到如何深入开展“干部作风建设年”活动，把活动做实做细做出成效时，周功表说，汉寿县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以永远在路上的政治自觉，发扬彻底的自我革命精神，坚决把干部作风建设进行到底，努力把作风建设转化为践行创新突破产业突围的具体行动、转化为服务为民的强大动力，用作风建设实效“赶考”新征程。具体做到“五个一以贯之”。

一是坚持对标对表，一以贯之抓落实。汉寿县将从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的高度来理解认识“干部作风建设年”，进一步提高政治站位，切实扛牢主体责任，切实增强作风建设的思想自觉和行动自觉，严格按照工作要求、实施步骤、时间节点，聚焦担当作风不够、服务质效不佳、基层减负不力等六个方面问题，紧扣“六问”具体现象，对标对表抓落实，在全县着力开展思想观念大解放、党规党纪大学习、作风顽疾大整治、营商环境大优化、三湘护农大推进、干部形象大提升等六大主题活动，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，使干部作风建设贯穿全县工作的全过程、各领域，努力以全县党员干部“变好样”，助推汉寿“快变样”“大变样”。

二是坚持务实求实，一以贯之重实干。汉寿县将始终坚持“出手必出彩，完成必完美”，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，牢固树立“重实干、重实绩”观念，旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，努力让全县干部变“要我干”为“我要干”。汉寿县将大兴调查研究之风，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦“三高四新”美好蓝图、创新突破产业突围三年攻坚行动以及“强工稳农、活旅靓城”发展战略，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。汉寿县将持续开展“解放思想、加快发展”干部教育外训活动，推动思想解放、能力提升，打造一批政治过硬、思想解放、敢闯敢干的“攻坚型”干部。

三是坚持用心用情，一以贯之办实事。汉寿县将牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众关心的难点热点问题，作为“干部作风建设年”的主攻点、关键点，用心用情为群众多办好事、多办实事。

汉寿县将紧盯惠民政策落实、农村“三资”管理，严厉惩治各种侵害群众利益的“微腐败”，严肃查处党员干部违纪违法行为；将全面加大对“村霸”“街霸”“矿霸”“市霸”整治打击力度，坚决守护好群众身边的公平正义。汉寿县将深入开展优化营商环境“生命线工程”，常态化推进部门靠前服务、政企餐叙会、关爱企业家等暖企惠企活动，竭力为企业提供保安式、保姆式、保镖式服务，让汉寿县真正成为“企业发展的沃土、企业家成长的摇篮”。

四是坚持从严从紧，一以贯之树导向。汉寿县将始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，坚定不移把干部作风建设推向纵深。汉寿县将持续开展干部公众形象测评，聚焦“实干型”“闲谈型”“躺平型”“捣蛋型”4种类型，为干部“精准画像”；将大力开展“十佳十差”股室评选，以群众满意找“十佳”、群众反感找“十差”；将持续实行重点单位重点岗位提级管理，坚决向“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子、年年都是老样子”的“庸懒散”习气宣战亮剑，坚决让能力不强的“腾椅子”、让动力不足的“让位子”、让定力不够的“丢帽子”，在全县形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

五是坚持常态长效，一以贯之促提升。汉寿县将坚持问题导向、目标导向，在增质增效、常态长效上下功夫，推动作风建设不断巩固提升。汉寿县将全面开展党规党纪大学习大宣传活动，教育广大党员干部学纪律、知规矩、懂敬畏，把纪律规矩铭记于心、落实于行。汉寿县将严格落实“137”“6411”工作机制，推行改进文风会风规范调研接待十条措施，坚持“无会日”“无会周”制度，着力为基层减负赋能，全面提升工作效能。汉寿县将完善权力监督制度，健全干部监督体系，从严落实《中共汉寿县委议事规则》，切实加大党员领导干部的刚性约束，使党员领导干部习惯在监督下干事创业，实现全面从严治党和激励干事创业的协同共赢。

作风建设永远在路上。周功表说，汉寿县将持续铆足真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，全力推进“干部作风建设年”活动，并坚持把作风建设切入、植入、融入发展，用作风建设之“力”推动发展提质提速，用加快发展之“果”检验作风建设成效，为谱写中国式现代化常德篇章贡献更大力量。