桃源县上半年新增就业人数统计结果近日出炉，全县农村新增转移就业6251人，城镇新增就业3403人。城镇零就业家庭保持动态清零，城镇登记失业率仅为3.31%，登记失业人员就业率保持在95%以上，就业困难人员就业率保持在97%以上，特定对象就业率保持在95%以上。

这些数据是桃源县人社部门紧紧围绕“民生为本”工作主线，锐意创新、真抓实干取得的成果。

该部门特别注重保就业、促稳定。今年上半年全县新增就业近万人，29个社区（村）被纳入省、市充分就业社区（村）重点建设名单；为了提高就业率，他们积极组织技能培训，提供品牌培训、推荐就业、就业跟踪一条龙服务；同时积极扶持创业带动就业，上半年发放创业担保贷款4360万元，带动就业663人；在保证重点群体就业上，桃源县人社部门按相关标准开展退捕渔民就业帮扶，多渠道安置1915名脱贫人口（含监测对象）就业。

该部门注重唱好劳动和谐“重头戏”。今年上半年全县共处理劳动人事争议案件318件，涉案标的3200余万元，受理投诉举报839条并第一时间予以化解或结案；开展联合执法行动，对30家人力资源服务机构、劳务派遣单位开展了劳动用工检查；注重创新人才招聘“新招式”，推出了“职介+夜市”“线下+线上”特色新模式，开展“人社局长直播带岗暖心行动”“女性面试技巧服务专场”等专场活动；在保证社保基金安全上，该县全面落实了社会保险基金监管“1+N”系列政策规定，完善了“制防”“人防”“技防”“群防”措施，有力确保了基金安全。

此外，该部门还注重落实中心工作“新任务”，推动幸福桃源建设“新进程”。桃源县人社部门把能吃苦、能战斗的业务骨干选派到基层一线开展驻村帮扶；服务市委创新突破产业突围大局，选派30名“人社服务专员”深入规模企业，“点对点”提供用工服务、“一对一”帮扶重点群体，推进人社各项惠企利民政策“零距离”落地；服务社会公益大局，今年组织开展了“双联”和帮扶困难职工、情暖农民工、防暑降温“送清凉”等活动，围绕爱心助学、义务植树、政策宣传等开展志愿服务活动7次，服务群众5000余人次。