9月26日，常德经开区中小企业园的工人们下班之后愉快地来到职工活动中心健身、娱乐。为了给园区产业工人提供更优的工作和生活环境，常德经开区新建成了室内面积上千平方米的职工活动中心。近年来，常德经开区着力推进产业工人队伍建设改革（简称“产改”），努力促进幸福园区建设，激发出园区高质量发展的澎湃动能。

常德经开区现有规模以上工业企业216家、产业工人3.5万人。全区每年有1600余名产业工人接受各类技能培训。园区与多家高校深度合作，为医药制剂、机械制造、汽车制造等特色产业量身定制“菜单式”培训，提升园区制造业加速向智能化、数字化、产业化方向发展。常德经开区每年积极承办全市产业工人技能比武竞赛，组织开展“酿酒大师技能比武邀请赛”“钳工、焊工技能竞赛”“中药炮制技能大赛”等技能竞赛。产业工人队伍素质显著提升，形成“人人渴望成才、人人皆可成才”的浓厚氛围。近3年来，园区共有113名产业工人获得高级技师、高级工程师等职称，有60多名产业工人获评“常德工匠”“德山工匠”。

为激发领军人才的创新能力，园区企业设立了13个劳模工匠人才创新工作室、技能大师工作室，将创新成果转化为生产力。湖南云锦集团股份有限公司“宋奇峰劳模工匠工作室”、三金集团湖南三金制药有限责任公司“陈俊劳模工匠人才创新工作室”采取“师徒结对”的方式，培养出一大批技术骨干。园区已创建国家级专精特新企业7家、省级专精特新企业28家。2023年，常德昆宇新能源科技有限公司、常德中联重科液压有限公司获评省级“5G+工业互联网”示范工厂。

园区已建成区党群（职工）活动中心，设立文体活动场所，为职工开设书法、音乐、舞蹈兴趣班。今年开工建设的东区“职工文体活动中心”，室内面积近5000平方米。每年开展的“工业杯”篮球赛，环湖健步行，七夕、中秋、春节等传统节日文体活动深受产业工人喜爱。园区每年通过开展企业“十佳员工宿舍”“十佳员工食堂”评选活动，推动企业改善职工的工作、生活条件。园区组建了以职业律师、人民法官、企业工会主席为主体的劳动争议调解员队伍，每年调解园区劳动争议案件近百件（次）。对于困难职工，常德经开区精准施策进行帮扶，不断提升园区产业工人的幸福感、获得感、归属感。