3月18日是鼎城区草坪镇村民赶集的日子。人流最集中的广场上，“招聘赶集”展台开张了，近千个岗位可供村民挑选。岗位以快递员、护理师、操作工等为主，适合农村劳动力就业。今年来，鼎城区创新开展“招聘赶集”活动，为求职者提供精准细致服务，有效实现了群众高质量就业。

今年以来，为了延伸就业服务的“毛细血管”，将招聘信息和岗位送到有需求人群的身边，鼎城区在召开大型招聘会的同时，成立了20支“招聘赶集小分队”，将招聘会化整为零，开展了100多场小规模、高频率的灵活招聘活动，全方位服务求职者，全力保障企业的用工需求，推动返乡就业人员就近、就地就业。据不完全统计，仅春节前后，“招聘赶集”活动就帮助1000多名求职者与企业达成了就业意向。

此次鼎城区创新式开展“招聘赶集”活动，主要是针对“返乡潮”“用工荒”，并迎接即将到来的“毕业季”，充分发挥人力资源市场辐射作用，让重点人群实现充分就业。

据了解，去年，鼎城区以强队伍、搭平台、优服务为抓手，大力构建“线上+线下”“白天+夜晚”“城市+乡村”就业服务立体网络，密集开展矩阵式就业服务活动，全力促进高校毕业生、脱贫劳动力等各类重点群体高质量充分就业。2023年，鼎城区共举办线上线下各类招聘活动175场次，服务企业4615家次，提供岗位12.5万个，达成求职意向1.6万余人次；城镇新增就业6032人，其中失业人员实现再就业2929人，困难人员实现就业909人；新增农村劳动力转移就业5118人；对2387人进行了补贴性职业培训。

今年，鼎城区将持续聚焦重点群体高质量就业目标，突出精准匹配服务，不断强化就业服务，让人社服务更有温度、更加便捷、更见实效。