为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，加大对企业劳动关系处理的指导服务，维护职工合法权益，保障企业尽快恢复生产经营秩序，3月12日下午，武陵区劳动人事争议仲裁院一行深入武陵区部分企业，与企业负责人交流疫情期间企业在劳动关系领域遇到的相关问题和困难，指导问题处理，宣讲相关政策。

据悉，武陵区劳动人事争议仲裁院服务重心前移，主动作为，一是应急调整受疫情影响的劳动仲裁案件，顺延审理期限。通过线上、线下向劳动者和用人单位及时通知疫情防控期间的特殊政策，给予其劳动仲裁案件方面的操作指引和具体解答。二是加大劳动争议调解力度，及时化解矛盾。及时充分向当事人说明疫情现状及相关政策规定，倡导双方先行调解，化解劳动纠纷。三是全力助推企业复工复产稳定劳动关系，予以政策指导帮扶。通过实地走访、电话宣传等方式将疫情期间人社部门发布的社保单位部分限期免缴等政策告知企业，加大对特殊时期企业劳动用工的指导服务，指导企业工会积极动员职工与企业同舟共济，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。

（责任编辑：晏紫卉）