12月19日，全省深化法治领域改革工作推进会在长沙召开，武陵区主要负责人作现场交流发言。继成功捧获平安中国建设最高荣誉“长安杯”和获评全国法治政府建设示范地区以来，武陵区积极探索“三四五”基层社会治理新模式，持之以恒推进信访工作法治化，助推了经济社会高质量发展。

“三个夯实”筑牢社会治理基础。武陵区坚持把组织建设、制度建设、队伍建设作为夯实社会治理的基础，通过有效手段让社会治理权责分明、协同高效。把法治建设履职情况纳入区委巡察、乡镇（街道）领导班子考核内容，乡镇（街道）组织协调和联合执法能力不断强化。《进一步加强全区乡镇（街道）法治建设工作的意见》等文件出台，进一步优化了基层综合执法模式。今年以来，该区常态化开展法治培训1000余人次，确保了法治工作者持证上岗、素质合格。

“四项举措”优化多元解纷机制。该区坚持和发扬新时代“枫桥经验”，通过织密调解网络、落实排查制度、拓宽化解途径、化解金沙博彩争议这四项举措扎实优化多元化调解模式，切实拧紧基层社会治理“和谐阀”。143个人民调解组织构建起了区、乡、村及行业人民调解组织全覆盖的大纵深调解网络。“乡街吹哨、部门报道、谁排查谁化解”工作机制，让矛盾纠纷早发现、早预警、早控制、早处理。近3年来，该区各级基层调解组织共化解各类矛盾纠纷20448件，调解成功率98%以上。此外，“政府出资、司法局聘用、公安局管理、联合考核”的“警司联调”工作模式，平均每年化解矛盾纠纷2000余起。

“五大聚焦”推进信访法治化。该区坚持用法治方式、法治思维来受理诉求、化解矛盾，全力聚焦源头化解、制度建设、责任落实、标本兼治、依法依规五个方面，持续推进预防、受理、办理、监督追责、秩序法治化。截至11月底，在信访问题源头治理三年攻坚行动中，区级领导下访接访280批次，化解信访积案70余起。该区出台一批信访工作制度，确保每个工作环节都有规可依、有章可循、有据可查，切实推进受理法治化。在信访接待首接首办责任制度和一次性告知制度的约束下，信访联席会议的督导落实下，该区信访事项依法分类处理占比达到96.30%。

下一步，武陵区将继续深入贯彻法治领域改革任务要求，持续擦亮“长安杯”、全国法治政府建设示范地区的金色名片，推动基层治理体系和治理能力现代化建设工作再提质，以一域之安护航全局之稳。