武陵区委坚持党校姓党，认真履行办党校、管党校、建党校主体责任，在政治待遇、人员编制、工作经费等方面给予区委党校全面保障，努力将其打造成有地位、有活力、有作为的红色学府。

坚持把党校工作纳入区委重要议事日程。3年来，常委会先后6次研究党校工作，解决难题8个，支持工作经费162万元，拨付学员外训经费311万元，党校年预算内金沙博彩经费从原来的31.04万元提高到60万元，年培训经费从原来的35万元提高到60万元。区委书记认真履行“第一责任人”责任，先后3次赴学校现场调研，并带头上讲台，给学员讲党课，区委常委每年均在党校授课1次以上。

高度重视党校队伍建设。坚持让党校干部“出得去、进得来”，大力促进人员“双向流动”，3年来区委党校调出7人，调入11人，重用和提拔1人，职级提升6人，有效激发了干部队伍活力。同时，聚焦“站起来能讲”“坐下来能写”“走出去能干”三大能力建设，投入15.1万元教师培训经费，全方位提升教师业务素质和能力水平。

始终要求党校服务好区委区政府工作大局。服务党建工作，全力备好习近平新时代中国特色社会主义思想等重要宣讲课程，不断开发常德革命先烈黄爱、身边榜样田工等本土特色党性教育课程。常态化开展“送课下基层”活动，3年来在乡村、社区、企业和机关单位宣讲100余次，受众达3000余人。切实发挥党校科研咨政优势，把《武陵区率先实现基本现代化指标体系研究》等重大课题交由党校完成。

（责任编辑：胡欢欢）