为持续推动巡察监督实践创新，切实发挥巡察干部“尖兵”效果，津市市委巡察机构立足新情况、新问题，以新信念、新站位，勇于担当监督职责，以三个结合充分发挥了巡察“利剑”作用。

“大小”结合“汇”思想。巡察机构坚持“两个维护”，着力“三个聚焦”，紧盯群众急难愁盼事宜，通过推动解决巡察“小问题”，赢得民心向背“大政治”。截至目前，巡察机构先后对91家单位党组织开展了10轮常规巡察，共反馈问题1637个、线索215条，完成政治“画像”报告4份。

“文武”结合“彰”本领。巡察机构每年推荐优秀巡察干部到上级巡视巡察一线锻炼，不断提高其巡察业务水平，自2017年以来，共推荐3名干部参加省委巡视，17名干部参加上级市委“以干代训”工作。此外，在年轻干部中组建“写作争先小分队”，对信息写作情况进行“周通报、月讲评、季度约谈”，激发干部写作热情，强化巡察宣传力度，积极传递巡察“好声音”。

“动静”结合“显”作风。一方面，巡察机构狠抓巡察整改落实督查，截至目前，已对12家单位开展了巡察整改“回头看”，联合市纪委监委相关室（部）、派驻纪检监察组对4轮巡察整改开展了4次督查，力促巡察成果转化应用。另一方面，加强干部队伍管理，对全体巡察干部组织集中学习“六条禁令”、巡察组临时党支部工作纪律“九不准”以及保密工作“十严禁”等相关规定，使其既敢于担当作为，又严格遵守纪律，做到当“禁”则“禁”。