“参加培训作用真的大，我这个男护工吃香得很，每月收入可达4800！”12月2日下午，记者致电桃源县漳江街道居民郑国民，回访他参加职业技能培训后的就业情况，他告诉记者，自己被桃源县人民医院聘为护工，每天工资160元，“工作不重，有时候还管饭。”他对这份工作很满意。

今年来，桃源县深入实施职业技能提升行动计划，扩大职业培训规模，落实重点群体免费职业技能培训，全面提升劳动者技能素质，大力推进素质就业，收效明显。至11月下旬，全县已完成政府补贴性职业技能培训4240人，占年任务数3000人的141%。

桃源县采取建立基地，开展品牌培训；校企联合，开展定向培训；市场导向，开展岗前培训三举措开展职业技能培训。该县建立了以飞沃新能源为核心的“智能制造”品牌培训基地，培训金属热处理工、数控车工；建立了以湖南三特为核心的“桃源机械”品牌培训基地，培训数控车工。并由县人社部门牵线，常德技师学院、桃花源高级技工学校与晟通科技等6家园区企业签订了合作办学协议，按照“企校双制、工学一体”的方式实施企校共育模式，共举办培训班16期，实行订单培训1168人。同时，该县根据市场导向，开展岗前培训，组织开展“连心桥”试点活动，探索建立“招工即招生，入企即入校”的就业培训模式，有针对性地将城乡居民转化为有“一技之长”的工人。