为进一步加强“清廉窗口”建设，增强全体干部职工向心力和凝聚力，提升干部职工工作效率和服务水平，12月19日，津市管理部开展12月“清廉示范岗”评选活动，窗口工作人员吕琼光荣上榜。

今年来，津市管理部始终以“提升服务理念、优化服务环境、提高服务水平”为总要求，以深化“一件事一次办”为抓手，深入推进“清廉窗口”建设，营造了“处处皆清廉，人人知清廉”的氛围。

以制度固“廉洁网”。制定廉政风险预警机制，构建合理的权力风险管控体系，确定风险等级，实行分级管理；坚持三级审批制度，加强业务办理全流程管控，实行服务大厅部长值班制、首问责任、延时办理、限时办结等多项制度，织好廉洁监督密网。

以文化养“廉因子”。充分运用各种载体，多方位营造廉洁文化氛围。通过开展清廉文化宣传、清廉承诺签名等活动，让以清为美、以廉为荣的价值观深入人心；开展“清廉示范岗”评选活动，增强干部职工学廉、思廉、践廉意识；开展纪律规矩教育，充分发挥谈话预防、教育和警醒作用，筑牢拒腐防变思想防线。

以服务助“廉能量”。优化办事程序，多渠道受理公积金业务，今年来通过“政务一体化平台”受理公积金业务50笔，“手机公积金”销户提取331笔，线上共受理公积金业务381笔，让缴存职工不出门即可快速办理公积金业务。加大公积金政策宣传力度，多措并举助力归集扩面，今年新增缴存职工1152人，完成归集资金2.3亿元，同比增长6.94%，超额完成归集任务，持续扩大了住房公积金制度的覆盖面，让更多的缴存职工享受到住房公积金政策的“红利”。

今后津市管理部将继续以“清廉窗口”建设为抓手，着力打造热情、高效、廉洁的服务场所，深化“放管服”改革，强化窗口日常服务管理，提升干部职工能力素养，不断增强缴存职工的获得感、幸福感、满意感，推动公积金事业高质量发展。