2月16日上午，武陵区劳动人事争议仲裁委员会的两名仲裁员携带专业记录仪来到武陵区某餐饮企业，依法对该企业进行了文书留置送达工作，并邀请了区市场监督管理局芷兰所执法人员、芷兰街道荷花社区工作人员到场见证。仲裁员在送达文书同时，还向企业相关工作人员进行了劳动用工法律知识宣传。

近年来，随着劳动争议案件的急速增长，劳动仲裁法律文书送达成了困扰劳动争议案件办理的一个重大难题。被申请人的不配合或有意回避，大大影响了办案程序和效率。为提高办案效率，同时确保程序公正，武陵区劳动人事争议仲裁委员会积极主动作为，建立了“直接送达为主、邮寄送达和留置送达为辅、公告送达兜底”的工作机制。

据悉，此次留置送达是武陵区劳动人事争议仲裁委员会首次邀请被送达企业所在地的市场监督管理部门和社区共同见证送达程序，既保证了留置送达程序的合法性，也通过部门联动向被送达企业进行了依法用工法律宣传。