自清廉津市建设工作开展以来，津市市纪委监委对标对表上级有关清廉建设动员令，坚持“严”字当头，把好“三个关口”，使清廉建设入眼入脑入心。

把好主体责任落实“关”，种好清廉“责任田”。根据津市市委印发《关于以清廉单元为载体全面推进清廉津市建设的实施细则》，建立津市市级领导清廉单元联系工作机制，形成“市委统一领导、牵头单位主抓直管、责任单位积极参与、纪委监委督办检查”的责任体系。

把好清廉单元建设“关”，树立清廉“风向标”。强化示范引领作用，对照《关于培树一批省级清廉单元样本的工作方案》，制定《津市市清廉单元样本培树点责任领导联系表》，在津市范围内选树10家清廉单元样本，按照有阵地、有活动、有机制、有特色、有示范点、有考评的“六有”要求，着重打造一批有影响、有实效的清廉品牌，以小单元激活全域建设。津市市结合自身实际，细化考核内容，科学设定评分办法，制定《2022年度清廉津市建设考核方案》，通过强化考责问责，把正面激励和负面惩戒的导向树起来，营造争先创优的良好氛围。

把好廉洁文化培育“关”，练就清廉“金刚身”。津市市积极开展“清风润津城”系列廉洁文化活动，不断拓展清廉文化传播载体，打造“线上+线下”的宣传矩阵，通过组织主题征文比赛、“青·廉说”干部论坛，拍摄警示教育短视频、家风宣传片，组织廉洁主题党日活动等多种形式，推动廉洁文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭，不断扩大廉洁文化的覆盖面，增强廉洁文化的影响力。

津市市纪委监委主要负责人表示，下一步将继续以清廉建设作为贯穿全年工作的主线，持续深入开展好“五大专项行动”，进一步凝聚工作合力，让清廉建设融入到日常工作的方方面面，确保全市各项工作再创新业绩、再上新台阶。