近年来，常德经开区交警大队以创建“清廉示范中队”和“清廉示范窗口”为抓手，以锻造“忠诚、干净、担当”公安铁军为目标，扎实部署打造“清廉机关”，统筹推进清廉创建工作走深走实。该大队将清廉机关建设作为推进全面从严治党、加强党风廉政建设和强化自身建设的有效载体，为高质量“清廉机关”建设奠定了坚实基础。

该大队紧扣“清廉”主题，打造廉政文化阵地。办公场所设有清廉宣传栏，办公楼有“廉廊”；积极推进家风建设，广泛开展“树清廉家风 创清廉家庭”系列主题活动、“不忘初心·传廉声”清廉常德故事会活动，努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的文化氛围。廉洁谈话、“学纪一刻钟”、警示教育成为常态，做到警钟长鸣。该大队加强风险防控，筑牢廉政风险“防火墙”。针对交管工作中可能出现的权钱交易、索拿卡要等腐败现象，该大队从领导岗位、执法岗位、服务岗位三个层面梳理出21个廉政风险项目和35个廉政风险点。根据排查出的廉政风险点，该大队制定了以跟踪检查、调阅案卷、明察暗访、走访调查为主要手段的41条风险防控措施，形成了完整的廉政风险防控制度体系，扎紧制度“篱笆”。2022年，常德经开区交警大队车管所获全省政法系统“人民满意窗口”称号，该大队事故中队获全市交警系统“清廉标兵中队”称号。“要以‘清廉机关’建设为抓手，进一步促廉洁、改作风、提效能，带动警队充分凝聚起奋发图强、争先进位的精气神，为推动交管工作筑牢思想屏障。”该大队负责人表示。